发行时间：2020-04-27
白皮书：https://hbtc.zendesk.com/hc/zh-cn/articles/360047475214
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HBC（HBTCCaptainToken，霍比特队长通证）是由霍比特HBTC交易平台为了支持公链上线和品牌升级，对前BHEX交易平台通证BHT的升级版通证，同时也是HBTCChain的主链通证，创世块发行量2100万，全部兑换给原BHT持者。HBC继承了原BHT通证的权益，并将逐步替换BHT。HBC通证代表了霍比特交易平台HBTC
数据：今年市值超过10亿美元的加密货币数量下降55%:金色财经报道，数据显示，自今年年初以来，市值超过10亿美元的加密代币数量下降了55.08%。9月26日，有53种数字资产市值超过10亿美元，而在2022年1月1日，这一数字为118。全球加密货币市场仅在9月12日至9月19日的一周内就损失了1,650亿美元，跌至两个月低点，而自今年年初以来，加密总市值从2.19万亿美元下降至9254亿美元。（Finbold）[2022/9/27 22:34:06]
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HBTCChain、币核云
BlueHelixCloud
三项产品的核心权益，HBC在原BHT的权益基础上，推出了两大创新点：A.全新的10倍PE定价回购模型通过将交易平台100%的收入和币核云80%的利润，使用10倍PE计算的价格(10倍PE=HBC价格/每HBC年化收益
外媒：eToro考虑进行50亿美元的IPO:加密货币交易及投资管理平台eToro正在考虑进行50亿美元的IPO。据报道，eToro的IPO预计将于2021年第二季度末完成，eToro正在与高盛就领导该IPO进行商讨。eToro还在考虑与特殊目的收购公司合并的可能性，以“加速进入华尔街交易”。该报道没有透露任何消息来源。（以色列媒体Calcalist）[2020/12/30 16:02:05]
*10)，在二级市场上每日回购HBC，可以将平台收益带来的价值，有效反馈到HBC的二级市场上，解决原来回购销毁模式带来的持续回购销毁但是不见价格上涨的弊端，能有效推动二级市场价格跟随交易平台收益增长。B.全新霍比特队长激励模型平台会将每日回购所获得的HBC通证中的50%，用于对平台的核心贡献者进行奖励。每一位持有1000HBC的用户，都可以申请成为“霍比特队长”，每一位“霍比特队长”，都是HBC通证的价值共享和平台共建者，他们可以用自己的影响力和专业知识，来扩展和维护HBTC用户社群，发展交易平台的交易业务和上币业务，促进HBTC交易平台收入的增长，从而获得HBC通证持有量的持续增长，共享HBTC平台的收入规模增长和10倍PE定价模型带来的超额回报。霍比特队长的目标，是打造一种新世纪的全新自我雇佣制的工作方式，是一种类似于淘宝店主，视频主播这样的工作方式，但与淘宝店主和主播等工作方式不同的是，霍比特队长不仅可以通过邀请好友等机制赚到直接的佣金分成收入，还可以通过持有的HBC获得平台整体收入增长带来的超额增长收益。
Willy Woo：比特币的流动性已足够应付即将加入的大潮:加密市场分析师Willy Woo今日发推表示，真正的消息是，比特币的流动性非常强，它可以吞下Square 5000万美元的收购交易，而不会对价格产生任何重大影响。MicroStrategy 4.25亿美元的收购交易也是如此。比特币的流动性已经足够应付即将加入的大潮。[2020/10/9]
什么是霍比特队长
霍比特队长是霍比特平台的贡献者，共建者，同时也是平台的受益者。通过在二级市场购买1000HBC并申请通过审核锁仓后，即成为一名霍比特队长。霍比特队长的核心任务就是跟霍比特平台一起发展平台，助力平台成长，贡献资源，维护社群，从而使得平台的交易业务和云交易所系统业务发展，带来收入。霍比特平台通过平台的10倍PE回购平台通证HBC的通证模型，并把50%HBC空投给霍比特队长，回馈给那些为平台做贡献的霍比特队长，真正实现了通过通证模型把受益者跟贡献者利益统一的作用，成为全球第一家由持币者共享的交易平台。每一位“霍比特队长”，都是HBC通证的价值共享者和平台共建者，他们可以用自己的影响力和专业知识，来扩展和维护HBTC用户社群，发展交易平台的交易业务和上币业务，促进HBTC交易平台收入的增长，从而获得HBC通证持有量的持续增长，共享HBTC平台的收入规模增长和10倍PE定价模型带来的超额回报。霍比特队长的特点，一种新世纪的全新自我雇佣制的工作方式，是一种类似于淘宝店主，视频主播这样的工作方式，但与淘宝店主和主播等工作方式不同的是，霍比特队长不仅可以通过邀请好友等机制赚到直接的佣金分成收入，还可以通过持有的HBC获得平台整体收入增长带来的超额增长收益。霍比特队长的三种类型：（1）创始队长：前1000名锁仓1000HBC的队长是创始队长，如果后续有创始队长退出，不在会产生新的创始队长补位，空投比合伙队长多获得5%奖励。（2）合伙队长：第1001-10000名锁仓1000HBC的队长是合伙队长，如果后续有合伙队长退出或降级，可以让候补队长升级为合伙队长，享受合伙队长权益。（3）候补队长：第10000名-20000名锁仓1000HBC的队长是候选队长，当合伙队长产生空缺，系统会根据候补队长业绩自动补位。业绩要求和空投奖励比例都只是合伙队长的50%，其他权益相同。
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